本报讯 记者王晓波报道 “设备停摆一天，损失就有几十万元。”在铁岭很多企业负责人心里，生产线上的技术“卡脖子”问题比缺钱还让人头疼。然而最近，这种情况得到了缓解。

　　在铁岭市总工会搭建的“传、帮、带、创、赛”五位一体助企新模式推动下，一支由铁岭高校劳模、金牌技师组成的“技术特攻队”随叫随到，不仅能现场“做手术”，还能帮企业搞研发、带徒弟。

　　辽宁益海嘉里淀粉科技有限公司长期被一个管道裂纹问题困扰，每次维修都要停产，损失巨大。抱着试试看的心态，企业向辽宁工程职业学院求援。

　　很快，焊接高级技师沙鹏飞带着师生团队住进了厂区。他们没有急着动手，而是盯着裂缝看了两天。最终，团队独创了一套“4点钟位置起弧向下焊接法”，利用焊接产生的热量边烘干水分边焊接，一次性解决了这个顽疾。企业技术负责人当即拍板：这套流程直接写入公司的维护标准。

　　这种“救急”在铁岭已成常态。省五一劳动奖章获得者尚进新得知铁岭宇飞公司设备控制系统混乱、信号干扰严重后，立刻利用学院的世赛基地仿真平台进行反复推演，最终拿出一套标准化电控方案，让这家企业的设备故障率直线下降。

　　如果只是修机器，那只是“头痛医头”。“五位一体”助企模式的目的是，利用辽宁工程职业学院16名市级以上劳模和近30名高级技师的资源，助推企业发展壮大。

　　在辽宁西格马数控机床股份有限公司，学院院长、铁岭市特等劳模田杨直接带队入驻。他们没有止步于修修补补，而是与企业技术人员结成“创新对子”，针对数控机床的核心部件进行全链条优化。两年下来，双方合作产生了4项发明专利，直接助力该企业跻身国家级专精特新“小巨人”行列。

　　为了让技术真正落地，学院派出30多人次的企业科技特派员。他们既是老师又是工程师，常年奔波在企业一线，年均解决技术难题30余项，真正实现了“企业吹哨、工匠报到”。铁岭市总工会副主席费鹏程表示，未来，铁岭市将继续深化校地合作，让劳模工匠的“人才红利”更精准地“滴灌”到生产一线。

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