2018年，习近平总书记在辽宁省抚顺市雷锋纪念馆参观时指出：“如果13亿多中国人、8900多万党员、400多万党组织都能学习雷锋精神，都能在自己的岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉，我们的凝聚力、战斗力将无比强大，我们将无往而不胜。”是年，中央专门就激励干部担当作为印发文件，要求培养干部专业作风、专业精神，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

　　如何将雷锋精神中蕴含的专业精神、敬业品格与新时代干部本领能力建设深度融合，有效提升干部素质？近年来，辽宁雷锋干部学院做出了一系列探索。

　　使精神纽带更坚实

　　2026年3月5日，第63个学雷锋纪念日，一场名为“雷锋精神是永恒的”的情景党课在辽宁雷锋干部学院上演。台下座无虚席，当看到雷锋从农民到工人，再到解放军战士，终其一生“把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”时，全场掌声雷动。

　　“雷锋精神是永恒的”于2024年3月1日首演，目前是学院沉浸式、体验式、情景式教学场景之一。学院党组副书记、分管日常工作的副院长李强表示：“雷锋精神的时代价值，集中体现在‘干一行爱一行、钻一行精一行’的专业精神与‘全心全意为人民服务’的宗旨意识上。新时代干部增强本领能力，既要政治过硬，也要本领高强，雷锋精神正是连接政治品格与履职能力的精神纽带。”

　　如何使精神纽带更坚实？在课程研发中，学院秉持“让有信仰的人讲信仰，让有担当的人教担当，让有本领的人传本领”的理念。一门名为“做人民的勤务员”的课程，采用“双师制”模式，授课者不仅有专职教师，还有基层先进典型。课程设置了“跟岗体验”环节，让学员在服务群众的实践中涵养宗旨意识。课程“没有战胜不了的困难”，源于学院对新时代干部心理素质与抗压能力的调研。教学团队挖掘雷锋“不怕苦、不怕难”的感人事迹，设计出“情景模拟+任务挑战+团队协作”的教学模块，通过现场体验，帮助学员在模拟实践中锤炼意志品质。另一门面向统一战线领域干部的课程，以抚顺籍著名教育家、爱国民主人士、九三学社创始人之一王卓然的人生选择为主线，通过一手史料和口述访谈，引导学员从历史中汲取智慧，从先贤身上学习专业精神。

　　2025年，学院将《习近平谈治国理政》第五卷、中央八项规定及其实施细则精神、党的二十届四中全会精神等核心内容全面纳入课程体系，更新课程500余节；紧扣新时代干部履职能力需求，新增农业、财务等特色方向课程。同时构建起以雷锋精神为核心，覆盖全省11个地市、106个教学点的立体化现场教学网络。

　　学以致用、用以促学

　　在辽宁雷锋干部学院教务部主任尹娇看来，不断创新教育内容、培训方式，是应需而动。近年来，学院的培训需求来源、结构、对象更加多元。仅2025年一年就承办了中央国家机关及全国各地的培训班460余个（次），其中包括洪都拉斯、古巴等国的培训班，培训学员3.3万余人，培训对象也从以往相对单一的党政干部，扩展到央企高管、民营企业负责人、民主党派人士、社会组织骨干、青少年群体等。不同领域的学员对培训内容的差异化需求日益凸显。

　　“新时代对干部专业思维、专业素养的要求不断提高，相应地，学员也不再满足于‘听’，更希望‘看’‘做’‘悟’，在实践中获得真知、锤炼本领。”尹娇说，“实效性成为学员的核心追求，大家都希望能学以致用、用以促学。”

　　在这样的背景下，“培训+合作”“培训+招商”开始深度融合。在全国互联网企业党建工作培训班举办期间，学院联合辽宁省抚顺市商务局，邀请阿里巴巴、腾讯等16家知名企业召开合作交流会；在中国医药物资协会培训班举办期间，学院同步策划举办抚顺市与中国医药物资协会合作交流座谈会，让学员“带着问题来、带着方案回、带着合作走”。

　　干部教育不能闭门办学。近年，学院还打造了“行进中的雷锋学院”志愿服务创新项目，让专业宣讲团队带着精品课程走进中央国家机关、央企党校、高校院所，也深入社区乡村、厂矿车间等基层一线。

　　2025年，“行进中的雷锋学院”共开展宣讲131场，平均每2.8天就有一场宣讲，讲师足迹遍及北京、山西、江苏、云南、贵州、黑龙江、吉林及辽宁省内各市。学院副教授傅万泉深入志愿服务项目孵化基地（辽宁）开展系列宣讲，同步承担志愿服务项目孵化相关工作，2025年，他先后为抚顺的大学生、社区工作者、基层志愿者开展宣讲12场，指导第一批15个入驻志愿服务项目成功“出壳”投入实践。副教授丛婵娟主讲的“从白山黑水到伟大复兴——东北抗联精神的传承与启示”，依托区域红色文化，将东北抗联精神与新时代东北全面振兴紧密结合，让历史照进现实、让精神激励前行。讲师刘娟深入抚顺市塔峪镇各村，结合“三农”工作实际，开展“护航春耕绘‘丰’景”“红色旅游与特色农业融合发展”等宣讲，把党的惠民政策送到田间地头。

　　厚植雷锋文化土壤

　　“十五五”是夯实基础、全面发力的关键时期。新征程上，辽宁雷锋干部学院深入挖掘雷锋精神的时代价值、为增强干部适应新时代发展要求的本领能力提供学理支撑。

　　在聚焦理论研究的同时，学院依托辽宁省“习近平新时代中国特色社会主义思想在辽宁实践”调研基地，完成“1+5”建设目标，即建立一个雷锋专题资料库，推出一批雷锋主题现场教学好课程、好理论文章、好决策咨询报告、好主题教室、好教材，将相关资料和成果上传省委党校基地平台，为辽宁干部教育培训、区域振兴与文化传承提供支撑。

　　以雷锋精神研究为重点，2025年，学院共开展社科规划课题、思政专项课题、科普实践课题研究19项，其中含省级课题2项、市级课题17项，目前除一项省级课题外，其他全部顺利结项。此外，通过实地走访与线上调研，学院聚焦辽宁志愿服务体系建设，将雷锋精神融入党性教育等主题，形成了7篇决策咨询报告，为城市振兴提供科学决策依据和实践路径。

　　干部教育培训的本质是“为党育人、为国育才”，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“姓党”原则。2026年，学院将继续深入挖掘雷锋精神的时代内涵，开展雷锋亲历者口述史研究，产出系列丛书和学术论文，推动雷锋精神研究与干部教育培训深度融合，为培养造就政治过硬、本领高强的新时代干部队伍贡献更大力量。

　　记者:丛琳

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