本报讯 记者崔治报道 今年，鞍山市创新实施“招聘360”专项行动，市县协同发力，以日均一场招聘活动的频次，搭建就业对接桥梁，促进劳动者就业。截至8月末，鞍山市各级公共就业服务机构累计开展各类招聘活动299场。

　　在招聘服务推进中，鞍山市构建全域联动模式。年初便按季度制定招聘计划，融合线上线下渠道，结合区域产业与群体特点精准施策，并通过抖音、微信公众号、《求职信息》报等多平台发布信息，确保招聘信息及时广泛覆盖。在线下招聘中，一方面，举办“春暖钢都・兴企护航”和“保用工促就业助振兴”两场全市大型招聘会，吸引7780人次应聘，达成意向2246人次，同步直播带岗吸引17.6万人次观看；另一方面，在万象汇、孟泰公园等场所开展“春风行动”招聘会，提供“小切口、短平快”服务；同时联合残联、妇联等部门，开设“妈妈岗”专区，举办特定群体专场招聘会。

　　线下精彩，线上服务同样有亮点。鞍山市县两级形成全域直播矩阵，开展直播带岗207场，推介6111家次企业、95233个次岗位，观看量超136.7万人次。人社系统开展“局长带岗”活动，吸引9.8万人次观看。同时，跨域引才也取得突破。海城与葫芦岛、赤峰等地开展跨区域招聘3场，提供岗位超1万个次，达成意向211人；台安助力企业赴外招工，解决员工住宿、培训等难题，为企业稳定输送劳动力。

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