本报讯 记者姜雪报道 9月2日，沈阳市2025年度民营企业职称评审“直通车”活动启动，首场“瞪羚和专精特新小巨人企业”职称评审专场同步召开。233名来自芯源微、拓荆、富创、和研科技、三一重型等43家民营企业的专业技术人才通过“直通车”参评职称，其中申报高级职称98人、中级职称91人、初级职称44人。

　　本次评审覆盖汽车及零部件、高端装备、新材料、航空航天、节能环保、集成电路、新一代信息技术七大重点产业集群，其中，高端装备、新材料和集成电路领域企业最为集中。参评专业均聚焦于电气、自动化、机械、材料等企业急需紧缺方向。

　　为提升服务实效，沈阳市人社局联合市高新技术企业协会提前开展多轮调研和政策宣讲，组织了4场政策解读、3次申报指导，并联合区县人社局提供上门材料审核服务，确保评审工作高效顺畅。

　　近年来，沈阳市持续深化职称制度改革，着力强化对民营企业创新发展的支持。通过组建非公有制领域高级职称评委会、突出实际贡献评价、落实省级人才破格申报政策以及推动人工智能等重点领域自主评审试点，进一步激发企业的创新活力。2024年，全市有21家民营科技型企业的210人通过“直通车”获得职称。

　　据悉，沈阳将实施以“评审专车、服务专场、贯通专线”为核心的“三专行动”，到年底服务60家民营科技型企业，为重点产业集群培育500名优秀专业技术人才，持续为“瞪羚”“小巨人”等科技型企业高质量发展提供人才支撑。

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