丹东凤城市正面引导激发驻村干部活力
本报讯 丹东凤城市在驻村干部队伍管理中，坚持正面引导，鼓励先进、激发活力，从内在调动激发外在行动。为做好典型挖掘工作，凤城市委组织部成立3个专项考察工作组，不定期进村入组，走访党员群众，对驻村干部工作情况进行调研，挖掘优秀典型，总结先进事迹，通过调研共掌握30名受到组织和群众普遍认可的驻村干部。凤城市组织人员撰写他们的先进事迹并推送发表，积极做好正面引导，覆盖人数1.2万余人次，媒体点击阅读量达2.5万余人次。
为激发活力，凤城市组织开展“双比双促”（比村级变化促“赶超”意识、比贡献大小促“危机”意识）活动，激发驻村干部在产业带动、争取资金、帮扶群众等中心工作中发挥积极作用。本轮选派以来，凤城市驻村干部共争取项目及建设30余项，争取资金500余万元；争取电脑、打印机等各类物资40多种，价值200余万元，为凤城市推进乡村振兴发挥了重要作用。
责编：李莹
审核：徐晓敬
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