鞍山市开展村党组织带头人后备力量培育储备三年行动

归乡青年激发乡村振兴新动能

　　鞍山市台安县台东街道高屯村的后备干部许烈（右）、张金路（左）和村党支部书记郑孝东一起查看葡萄生长情况。 本报记者 曲宏 摄

　　本报记者  曲宏  共产党员杂志社记者  孙莉

　　鞍山市千山区唐家房镇顾家房村有一条穿村而过的小河，河道在村民李晓红家门前转了个90°的弯。李晓红看着开化的河面流淌着的清澈河水乐呵呵地说：“这条河原来是一条臭水沟，是村民倒垃圾的地方，夏天不敢开窗户。现在好了，水清了，夏天河道里开满睡莲，我家还能免费观景了。”

　　顾家房村河道的变化，村后备干部马晓明出力不小。她不但提出河道取直的点子，还说服亲戚让出自家小菜园的占地，并全程参与了村里环境整治工作。

　　马晓明是鞍山市实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动中的一员。面对农村干部老龄化问题，2024年起，鞍山市坚持从“选、育、管、用”全链条部署谋划，着力加强村干部队伍建设，为抓党建促乡村振兴提供有力组织保障。

　　这些后备干部如何迅速融入乡村事务？他们在乡村振兴中发挥了哪些作用？近日，记者对此进行了采访。

　　一片深情：加担子、给任务，让本土干部能干事

　　对马晓明在村里各项工作发挥的作用，顾家村党支部书记薛鹏非常认可，“马晓明积极参与村里各项事务，河道治理后，利用我村离鞍山市不到3公里的优势建露营地的事，就是马晓明提出的，仅此一项，去年村集体就增收8万元。”

　　鞍山市在对后备干部实践锻炼的指导原则中，注重加担子、给任务。各地在选人时，同时还突出思想政治好、带富能力强等选拔标准。

　　台安县台东街道高屯村的后备干部就是依据这个标准选用的。高屯村是远近闻名的葡萄种植村。今年60岁的村民刘兴是村里第一批种植设施葡萄的，他从1999年至今已更换4个葡萄品种。“还得是年轻人，技术学得快，接受新事物也快！在年轻干部带领下，现在我种的葡萄品种是郁金香，再过一个多月，葡萄就上市了，提前了半个月。”刘兴说。

　　在高屯村年轻人中，许烈和张金路这两位后备干部备受关注，他们都是本村人，一个养殖观赏鱼，一个种植葡萄。

　　说起许烈，村民都信服他。“许烈负责村里安全工作，去年汛期的事证明他是个能担事的人。”高屯村党支部书记郑孝东对去年8月26日的大暴雨记忆深刻，“尽管许烈家有65亩鱼塘面临损失，但他没考虑个人得失，而是将村民的安全放在首位。冒着大雨排查小柳河堤坝。小柳河一旦决堤，村里将造成灾难性的后果。他在排水站检查设备的运行状态，带领村民对潜在的危险区域进行标记排险，还不忘提醒村民注意防范。”

　　张金路则在带领村民致富增收上很有想法。村里种的郁金香葡萄此时已进入膨大转色期，刘兴指着一串补光灯说：“这就是张金路引进来的。别看这小小的一盏灯，阴天光照不足，有了它给葡萄补光，葡萄不但上市早半个月，葡萄的品质也更好。”张金路是2015年回到村里的，现已是葡萄种植大户。他不但自己学习，还召集当地种植户，共同探讨对现有大棚结构的改造以及种植品种的更新，他还把补光技术传授给种植户。在张金路的帮助下，村里每个大棚平均增收5000元。

　　一股新风：有文化、有本事，带来村里新变化

　　去年年底，海城市腾鳌镇王铁村村民张文财想建鹅棚。听到这个消息，王铁村的乡村振兴助理张启荧利用所学专长，主动过来帮忙，为他设计了6个孵化鹅棚，还制作了详细的规划设计图。张文财说：“年轻人有文化、有本事 ，让我节省了几万元的设计费。”

　　张启荧能够担任王铁村乡村振兴助理是鞍山市注重提高后备力量队伍年轻化、知识化水平的体现。他是腾鳌镇人，生于1995年，是内蒙古农业大学全日制研究生。去年10月，张启荧经过笔试、面试，考入海城市腾鳌镇王铁村担任乡村振兴助理。

　　他一到村里，就投入产业发展之中。作为鹅类养殖孵化专业村，王铁村的鹅雏产业一年产值七八亿元。张启荧为做大做强村优势产业，开始直播鹅的孵化过程，7天时间就涨粉1000多人。养殖户梁栋禹感受最深：“我家从事这个产业有30年了，以前销售都是靠老客户，张启荧直播没几天就帮我销售了5000多只，以后会销售到更远的地方。”

　　梁栋禹对张启荧赞不绝口：“我们村以搞鹅蛋孵化为主，以前产生的蛋壳随处乱扔，村里环境差。张启荧来村后，规划制作村卫星影像图来辅助垃圾回收槽的布设和垃圾桶点位的投放，还协助村干部加强环保宣传教育，提高村民的环保意识，制作垃圾倾倒指示牌，现在环境有了很大改善。”

　　由于村里年轻人较少，张启荧主动承办和指导村民解决问题，将王铁村的户籍信息更新到最新版本，筛查60周岁以上人群信息，方便他们办理养老保险生存认证。

　　一副重担：重考察、放手用，90后书记致力传统产业升级

　　正值惊蛰节气，台安县八角台街道雅化村花棚里的福禄考花开得星星点点，几个村民在花棚里蹲着除草，张术杰等村民则细心地从合作社花田的湿土里清理出蒜粒大小的蛇鞭菊花根。她笑着说：“这花根马上要坐着飞机去甘肃了！”

　　经过30多年发展，雅化村早已成为远近闻名的宿根花卉种植专业村，但去年花田水涝严重，宿根花卉大量减产。雅化村党支部书记何旭评估今年蛇鞭菊花根的产量情况，思考着转型之路。

　　何旭是鞍山市适时考察使用的后备干部，也是提早选配进入村“两委”班子的年轻干部。1994年出生的他大专毕业后，2017年10月回村种植花卉，种植面积从10亩发展到50亩。成为致富能手的他被组织选拔为村级组织后备力量，经过培养成为村党组织书记、村委会主任。

　　刚当村党支部书记时，何旭见人就脸红。可在村民张术杰等人的眼里，何书记人实在，还实干。4年来，他不但能解决邻里纠纷，对村里的大事也拿得起来。

　　在何旭带领下，村里成立仙奥苗木宿根花卉种植专业合作社，实行“党支部+合作社+农户+直播”的经营模式，采取“育、引、繁、推”一体化经营新体制，形成了景天系列、鸢尾系列、菊花系列等100余个品种。目前，雅化村花卉产业生产经营户达305户，花卉种苗销往全国28个省区，年产值达2000余万元。

　　今年，何旭决定引进新品种，缩小合作社租用土地面积，引领村民往电商方向发展。他把村小学空闲场地改成直播室，带领花农直播带货，增加花卉产值。

　　行动开展以来，鞍山市共储备村级后备力量3686人。“鞍山市注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、农民专业合作经济组织负责人、村医村教、社会工作者等群体中，有针对性地筛选合适后备人选，吸引一批有乡土情怀、致富带富能力强的优秀人才回乡创业、参与村级事务，为乡村振兴增添了新的力量，也带来了实实在在的变化。”鞍山市委组织部副部长原野说。

　　记者手记

　　在采访中，记者看到，这些回到本乡本土的后备干部都有一定的文化储备或都积累了相关的产业发展经验。

　　实践中，他们能迅速扑下身子，利用自己所学的知识，不仅改善了家乡的生态环境，优化了农村的产业现状，更为重要的是，他们正在改变乡村的传统思维和固有的人才结构。乡村振兴，人才先行。我们有理由相信，他们的参与定会为乡村发展注入一股清新的力量。（曲宏）

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