大连夏季人才招聘会吸引1.1万人次洽谈

制造业、IT岗位需求位居前列

　　本报记者 王荣琦

　　7月20日，由大连市就业工作领导小组主办、大连市人力资源和社会保障局承办的“大连市2024年夏季人才招聘大会暨软件和信息技术服务业专场招聘会”在大连人力资源市场举办。本次招聘大会结合全市“5+4+3+1”现代产业体系需求，精心筛选优质企业及岗位，特别规划软件和信息技术服务业、制造业、新业态平台经济等七大专区，共邀请180家企业到场参会，提供优质岗位6832个，1.1万人次参与洽谈，与用人单位初步达成就业意向3300余人次。

　　数字经济与实体经济融合拓展机遇

　　本次招聘会特别举办技能人才专场招聘活动，将应往届高校、中职和技工院校毕业生，以及IT和信息技术等领域专业技术人才、管理人才规划为重点服务对象，精准匹配软件工程师、系统分析师、测试工程师、新媒体运营、网页设计、产品研发工程师、智能制造工程师、供应链管理、工程管理、财务管理、行政文职等高质量岗位，现场洽谈气氛热烈、互动效率高，展示出具有蓬勃生命力的就业新生态。

　　据统计，本次大会上招聘单位行业排在前几位的依次是制造业占35.56%，信息传输、计算机服务和软件业15%，批发和零售业11.67%；从岗位需求看，制造业、IT、软件、信息技术类岗位占总岗位数的前列。

　　随着数字经济的高速发展，新一代信息技术如大数据、人工智能的应用日益广泛，许多新兴岗位为求职者就业和发展拓展了广阔空间，也对人才专业技术提出了一定要求。传统产业数字化转型步伐的加快，对于高素质人才的需求也将持续增长。

　　人工智能与现场招聘结合注入新活力

　　当天11时30分，正在白俄罗斯国立体育大学就读硕士研究生的刘言诗如约在视频会议中与大连涉外旅游学校人事部胡老师进行远程面试，他应聘的是体育教师一职。一番愉快的洽谈后，学校与他达成了初步入职意向。

　　在现场，首次使用AI模拟面试系统，吸引了众多求职者驻足。大家纷纷与AI系统进行一对一对话，通过模拟真实面试场景，提前学习和演练面试技巧。求职者小吴说，“通过AI系统提供的简历诊断和应聘质量评估，我发现了自身存在的不足，及时调整了简历，也学会了一些面试技巧，这对我在实际面试中有非常大的帮助。”

　　为了给求职者和用人单位搭建直接、高效的交流平台，本次大会以科技驱动人才聚集，依托新一代信息技术使就业服务提质、增效，展现现代公共就业服务的灵活性与创新性，为未来公共就业服务的发展注入更多活力。

　　为重振大连软件和信息技术服务业提供有力人才支撑是本次招聘大会的重要主题之一，大连市人社局联合大连软件行业协会等相关单位，邀请国内外知名软件企业及优秀软件人才参与，促进人、岗精准对接。通过企业现场宣讲、产业政策解读、人才政策宣介等活动，展示近年来大连软件产业取得的辉煌成就和良好发展态势，进一步增强行业内外对大连软件信息产业的信心与期待。

　　招聘会当天，同步举办的线上招聘发布了391家用人单位的1.2万余个岗位。大连市人力资源市场网站活动专属页面浏览量5万余次，视频直播分会场吸引5.2万余人次在线观看。

责编：徐 硕
审核：刘 新