本报讯 记者狄文君报道 “现在我们每次换班都能吃上热乎饭，和在食堂一样。”1月10日，刚在铁岭高速执勤口换班的铁南分局民警张宇说。原来，为让执勤民警冬季吃上口热乎饭，铁南分局采购三种保温箱、两种保温餐盒，经反复实验，最终饭菜送到执勤点仍能保证50℃以上。

　　近年来，铁岭市公安局牢固树立以警为本理念，抓实抓细爱警暖警体系建设，推动各项爱警暖警举措落实落地，使广大民辅警在警营真正找到了家一般的感觉。

　　在保障民警“四个一百万”和涵盖47种疾病高额度保险基础上，铁岭率先在全省增投了执法安全责任险，让民警健康更有保障、执法更有底气、干事更有信心。“去年，市局还对浴室、健身房进行改造，启动了警训基地建设，现在我们的训练硬件好多了。”一位民警说。

　　为掌握患重大疾病、困难民辅警家庭情况，铁岭市通过摸底调研，市县两级公安机关领导班子每人结对帮扶一名患重大疾病或特困民警。同时充分发挥省市公安英烈基金作用，切实保证从优待警政策落实到位。

　　就业是最大的民生，铁岭市公安局专门建立了民警家属无业、失业人员信息库，对150名有就业意愿的民辅警家属在人力部门登记，通过举办培训班、开通“绿色通道”，提供针对性服务，协调优先安排就业。

　　关心关爱民警身心健康，铁岭市确定8家医疗机构为紧急医疗救治定点医院，并将公安院校学员纳入紧急救助范围。积极推进年度体检，除常规项目，又增加10个检验项目。去年，铁岭公安心理健康服务队赴基层开展心理团建活动9次，累计参与民辅警600余人次。

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